ASAJA Castilla-La Mancha ha participado en la reunión de la Comisión Regional de Seguimiento del Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas, presidida por el delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca Galdón, donde se ha aprobado la propuesta de reparto y el calendario de actuaciones para el presente ejercicio, que prevé un aumento del presupuesto, así como del salario de los trabajadores beneficiarios, gracias a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Los ayuntamientos de Castilla-La Mancha que acudan a este Plan dispondrán de un total de 11.637.165,42 euros para contratar a trabajadores en paro del régimen especial agrario que realizarán obras o servicios de interés general o social, “lo que evidencia un incremento del 5% (554.151,34 euros) respecto a la cuantía total destinada para este Plan especial el año pasado en la región, que fue de 11.083.014,08 euros”, ha destacado el delegado.
Salario Mínimo Interprofesional
Permitirá, además, que, al igual que ya ocurriera en la pasada campaña, los trabajadores contratados reciban un salario superior al del año anterior, puesto que nuevamente ha contemplado el incremento del Salario Mínimo Interprofesional, ha incidido Tierraseca.
Al tiempo, el delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma ha recordado que se trata de un Plan “muy demandado por los ayuntamientos”, puesto que el coste de las contrataciones lo asume íntegramente el Estado. Junto a ello, el delegado ha incidido en que permite “garantizar la continuidad de los puestos de trabajo en el sector agrario”, que es fundamental para la economía castellano-manchega.
2.413 trabajadores del sector agrario
En la Comisión Regional se ha aprobado la propuesta de distribución a nivel provincial de los créditos del Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas, que se destinará a contratar a 2.413 trabajadores del sector agrario en Castilla-La Mancha. Este año, ha puesto de relieve Tierraseca, otra de las novedades más significativas es que la modalidad de la contratación está ajustada a la reforma laboral.
Una vez aprobada la asignación de los créditos a nivel provincial, las respectivas Comisiones Provinciales procederán a la aprobación de la distribución a cada uno de los ayuntamientos beneficiarios, que lo serán mediante la ponderación del paro agrario registrado y los afiliados al SEASS.